Shah, “Sahip olduğumuz hiçbir satın alma maliyeti olmadığı ve benzersiz dağıtım kanallarımız göz önüne alındığında, kârlılığa giden kesin bir yol var” dedi Zamanla varlığını güçlendirmek için daha fazla kişiyi işe almayı planlıyor Yakın zamanda sağladığımız finansman, işveren destekli sağlık sigortası hizmetlerine erişilebilirliği artıran bir teknoloji platformuna olan bağlılığımızın altını çiziyor,” dedi IFC Hindistan ülke başkanı Wendy Werner, hazırladığı bir açıklamada
Hindistan’da 400 milyona yakın çalışanı kapsayan ve 675 milyon aileyi destekleyen 63 milyondan fazla mikro, küçük ve orta ölçekli işletme (MSME) bulunmaktadır 000’den fazla şirkete çıkarmayı ve 2026 yılına kadar 5 milyondan fazla hayatı kapsamayı hedefliyor Agarwal, TechCrunch’a, zaman içinde erişimini artırma ve daha fazla müşteriye ulaşma planlarının da bulunduğunu söyledi Yeni finansmanla üç yaşındaki girişim toplamda 40 milyon dolar topladı
Shah, “Günün sonunda sigorta şirketimden harika bir hasar deneyimi almazsam sigortaya olan inancım kaybolur” dedi Onsurity’nin toplam portföyünün %80’i KOBİ’lerden oluşuyor; üye tabanının yarısından fazlası mavi yakalı çalışanlardan oluşuyor ve %40’a yakını II
genel-24
Shah, startup’ın yerleşik sigorta şirketlerinin aksine çözümlerini üç veya yedi kişiden oluşan küçük ekiplere sahip işletmelerin kullanımına sunduğunu da sözlerine ekledi 2021’deki A Serisi finansmanından bu yana, kurucu ortaklara göre girişimin gelirinde 17 kat artış görüldü
B Serisi turuna mevcut yatırımcılar Nexus Venture Partners ve Quona Capital’ın da katılımı görüldü Üyeleri arasında şirket yöneticileri, yeni kurulan çalışanlar ve konser çalışanlarının yanı sıra onların bakmakla yükümlü oldukları kişiler de yer alıyor Ancak Agarwal, Onsurity’nin kurumsal müşterilere farklı bir deneyim sunmak için sağlık, hayat ve kaza sigortasının yanı sıra sağlık kontrollerine, telekonsültasyonlara ve OPD avantajlarına erişimi içeren eksiksiz bir paket sunduğunu söyledi Ayrıca Onsurity Plus kapsamında D&O sorumluluk sigortası ve ticari genel sigorta dahil olmak üzere diğer ticari ürünleri de sunmaktadır
“Hindistan’daki büyük sigorta oyuncuları veya büyük distribütörlerle yerimizi almak için rekabet etmiyoruz Her iki kurucu ortak da sigorta sektöründe çalışma deneyimine sahip
Onsurity ayrıca müşteri taleplerini çözmeyi kolaylaştırmak ve sağlık hizmetleri entegrasyonunu artırmak için halihazırda hizmete alınmış 100’den fazla hastaneyle hastanelerle doğrudan ortaklık kurmaya başladı
Ayrıca, Bengaluru merkezli girişim yakın zamanda işletmelerin çevrimiçi varlıklarını gizlilik ve güvenlik ihlali vakalarına karşı özel bir sigorta kapsamıyla korumalarına olanak tanıyan siber risk sigortasını sunarak ürün yelpazesini genişletti
Onsurity’nin yıllık geliri 12 milyon doları (100 crore Hindistan rupisi) aştı ve önümüzdeki iki yıl içinde 10 kat büyüme öngörüyor
Onsurity, sağlık ve sağlıklı yaşam hizmetleri alanında yaklaşık beş sigorta ortağı ve dört ila beş şirketle çalışıyor Agarwal daha önce Universal Sompo General Insurance ve Shriram General Insurance’ta çalışırken Shah, Acko General Insurance’ta iki buçuk yıldan fazla başkan yardımcısı olarak çalıştı
Şu anda Onsurity, 26 Hindistan eyaletinde ve üç birlik bölgesinde bir milyondan fazla kişiye ulaşarak 5 Onsurity’nin kurucusu ve CEO’su Yogesh Agarwal bir röportajda “Sadece kendi kategorimizi yaratıyoruz” dedi
Sigorta MSME’lere ve gelişmekte olan işletmelere özel olarak tasarlanmış teklif paketiyle bu boşluğu doldurmayı hedefliyor Sağlık sigortası, KOBİ’lerin çalışanlarını desteklerken aynı zamanda harcamalarını yönetmelerine de yardımcı oluyor Hükümetin 2022-23 Ekonomik Anketi’ne göre Hindistan’daki sigorta penetrasyonu 2021’de %4,2 oldu
Onsurity, yeni fonlarla müşteri tabanını 50 000’den fazla kurumsal müşteriye hizmet veriyor ve III “Cepten yapılan sağlık harcamaları KOBİ çalışanları için önemli bir yük olabilir
Shah, TechCrunch’a “Sigorta şirketleriyle çalışıyoruz ve sigortayı genel kedimize dahil etme konusunda onlarla derin bir entegrasyon yapabiliyoruz” dedi Agarwal, girişimin isimlerini açıklamadan dünyanın en iyi reasürörlerinden bazılarıyla ortaklık kurduğunu söyledi
Agarwal, girişimi Kulin Shah (COO) ile birlikte Şubat 2020’de kurdu Yerleşik sigorta şirketlerinin kurumsal müşterilere odaklanmamasının temel nedenlerinden biri, ülkenin genel olarak sigorta penetrasyonunun düşük olmasıdır
ICICI Lombard ve Tata AIA gibi geleneksel sigorta şirketlerinin de ülkedeki MSME’lere yönelik özel sigorta teklifleri var
Mikro, küçük ve orta ölçekli işletmelere, yeni kurulan girişimlere ve büyüyen işletmelere aylık abonelik bazlı sigorta çözümleri sunan Hintli bir girişim olan Onsurity, Dünya Bankası’nın Uluslararası Finans Kurumu (IFC) liderliğindeki finansman turunda 24 milyon dolar topladı Bununla birlikte, geleneksel oyuncular ağırlıklı olarak daha büyük bir nüfusa hitap etmek için motor, perakende sağlık ve büyük kurumsal sigorta programları sunmaktadır
“Sigorta kapsamının varlığı, ekonomik risk yönetimi ve sosyal güvenliğin güçlendirilmesi açısından hayati önem taşıyor ”
Onsurity’nin 300 kişilik bir ekibi var ve bunların %20’si Bengaluru dışındaki şehirlerde bulunuyor Kademe şehirlerden geliyor Startup ayrıca rekabette ayakta kalmak ve üyelerinin işini kolaylaştırmak için teknolojiye yatırım yapmaya devam etmeyi planlıyor